Tre nye medarbeidere får kontoradresse i Sinsenveien 53 A og styrker vår evne til å

a) bistå våre kunder i østlandsområdet direkte, fleksibelt og effektivt

b) tilby enda mer spesialiserte analyse- og utviklingstjenester

c) samarbeide tettere med Hjelp24 HMS i østlandsområdet

Nedenfor kan du lese litt om kompetansen våre nye medarbeidere tilfører oss og våre kunder:

Thomas Christophersen avla i 2009 sin doktorgradavhandling ved University of Sheffield. Avhandlingen fokuserer på bruken av HR i norskeide bedrifter med datterselskap i England og Tyskland. Han har fra før en bachelorgrad i Business Management og en mastergrad i International Business, som tilsvarer en siviløkonomgrad. Christophersen har undervist i arbeidspsykologi ved University of Sheffield, og blant annet deltatt i et prosjekt som evaluerte effekten av arbeidslover introdusert av 'New Labour' i England i perioden 1997-2003. Via doktorgradavhandlingen og andre forskningsprosjekter har han erfaring med å gjennomføre undersøkelser, samt analysearbeid.

Sølvi Nilsen er organisasjonspsykolog med lang erfaring fra strategisk organisasjonsutvikling, HR, lederutvikling og endringsle delse i ulike virksomheter. Hun har bred erfaring og kompetanse på utvikling, implementering og oppfølging av prosesser og verktøy for leder- og medarbeiderutvikling, medarbeidersamtaler, team utvikling, medarbeiderundersøkelser og kulturutvikling. Hun har også erfaring som prosjektleder og som ekstern og intern konsulent/coach med oppdrag innen organisasjonsutvikling, leder- og teamutvikling. I tillegg har hun undervisningserfaring i organisasjonspsykologi fra universitet og høyskoler, samt skrevet flere artikler innen ledelse og HR.

Dag G. Barlaug er utdannet psykolog fra Universitetet i Oslo, og er godkjent psykologspesialist innen arbeids- og organisasjonspsykologi. I tillegg har Barlaug en Cand. Mag. med fagene statistikk, sosiologi, musikk og statsvitenskap, samt studer i Frankrike. Barlaug har 14 års erfaring fra Forsvaret, da med lederansvar fra Sjefpsykologen for Forsvarets virksomhet i Hæren eller Forsvarets Institutt for Ledelse. Han har også erfaring fra konsulentfirmaet Habberstad, Norsk Arbeidsgiverforening, et amerikansk konsulentfirma og egen næringsvirksomhet. Han har bred erfaring både fra organisasjons- og lederutvikling; og omfattende kompetanse innen seleksjon, testpsykolog og psykometri fra Forsvaret. Han har erfaring fra forskningsbasert kartlegging både av arbeidsmiljø, organisasjonskultur, ledelsesstrukturer og grupperelasjoner, da med bruk av avansert statistikk. Videre har Barlaug omfattende erfaring med kartlegging av personlighet, intelligens og kompetanse, samt utvikling og konstruksjon av måleredskap og psykologiske tester. Han har publisert i ledende internasjonale vitenskaplige tidskrift. I tillegg innehar han et faglig verv som medlem i Sertifiseringsrådet for testbruk i Norge (STN).